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SBI新生銀行グループが取り組むサステナビリティ情報をご紹介します。
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#事業承継

2022年度下半期、PV（閲覧）数のトップ５を発表！（Vol.2）

今回は、前回（Vol.1）に引き続き、PV（閲覧）数が、トップ５にランクインした記事を取り上げ、記事紹介とサイト運営チームのおすすめポイントともに、改めてお届けします！ 下半期：PV数トップ５Vol.２でピックアップするのは、この３本です。 PV数1位記事紹介： PV数1位は、SBI新生銀行グループで育休を取得した男性社員と、育休制度の設計や啓発を手がけるグループ人事部が、仕事とプライベートを調和させつつ、能力を最大限に発揮できる環境をそれぞれの立場で語ったインタビュー記

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日本ものづくり事業承継基金1号ファンドの設立について

新生企業投資およびセレンディップ・ホールディングス株式会社のグループ会社であるセレンディップ・フィナンシャルサービス株式会社の2社が共同で設立した日本ものづくり事業承継投資株式会社は、「日本ものづくり事業承継基金1号投資事業有限責任組合」（ものづくりファンド）を新たに設立しました。 本ファンドは、中小ものづくり企業を対象とした事業承継ファンドとしては国内最大規模となります。 冒頭の写真は2023年2月8日に行われた記者会見の模様です。 記者会見では、本ファンド設立の背景、

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「元経営者が集まる場づくり」プロジェクトのイベントを開催！

SBI新生銀行グループは、「事業承継に関するあらゆる悩みを解決すること」を目指し、さまざまな分野の専門家と「企業オーナーの100年人生を支える会」と称したゆるやかなネットワークを立ち上げています。このネットワークを通じて、さまざまな分野の専門家である106の法人とバーチャルに設立したのが事業承継百貨店です。 事業承継がなかなか進まないことが社会的な課題となっています。経営者が適切な決断を行うためには、引退後の人生まで含めた総合的な解決策が必要であるとの視点から、事業承継百貨店

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